Kesätyötuki
Kuortaneen kunta myöntää nuoren kesätyöntekijän palkkatukea Kuortaneelle rekisteröidyille yksityisille yrityksille. Tuen tarkoituksena on aktivoida yrityksiä työllistämään paikkakuntalaisia nuoria sekä luoda nuorille parempia edellytyksiä työllistyä kesäkaudella ja saada työkokemusta.
Tuen määrä on 250 euroa per työllistetty nuori. Tuen määrää voidaan muuttaa määrärahoja päätettäessä talousarvion yhteydessä. Tuki myönnetään yritykselle, ja se myönnetään lähtökohtaisesti komission asetuksen (EU) 2023/2831 mukaisena de minimis -tukena.
Tuen ehdot
Tukea voidaan myöntää, kun seuraavat ehdot täyttyvät:
- Palkattu nuori on työskennellessään 15–19-vuotias kuortanelainen.
- Työnantaja on Kuortaneelle rekisteröity yksityinen yritys.
- Kokoaikaisen työsuhteen kesto on vähintään yksi kuukausi touko–elokuun välisenä aikana.
- Osa-aikaisen työsuhteen työtuntien määrä on yhteensä yli 126 tuntia touko–elokuun välisenä aikana.
- Työsuhde ja palkkaus ovat työehtosopimuksen mukaiset.
- Tukea ei makseta yhdistyksille, yleishyödyllisille yhteisöille, julkisoikeudellisille oikeushenkilöille eikä yksityishenkilöille.
- Tukea ei makseta yrityksen työllistämästä perheenjäsenestä.
- Työntekijä ja yritys ovat sopimussuhteessa toisiinsa, eikä kunta ole sopimusosapuoli.
- Tuki on harkinnanvarainen.
- Tukea myönnetään määrärahojen puitteissa.
Tuen hakeminen
Tukea hakee työnantaja. Tukea haetaan Kuortaneen kunnan elinkeinopalveluista kyseisen vuoden syyskuun loppuun mennessä.
Vapaamuotoisen hakemuksen liitteinä tulee toimittaa:
- palkkatodistus, jossa mainitaan työllistetyn henkilöllisyys, maksettu palkka ja työaika
- yrityksen tiedot tuen maksamista varten
- yrityksen vakuutus siitä, että hakija ei ole saanut yli 300 000 euroa de minimis -tukia viimeisen kolmen vuoden aikana.
Tarvittaessa hakemuksen käsittelyä varten voidaan pyytää lisätietoja.
Tuen maksaminen
Tuki maksetaan automaattisesti myönteisen päätöksen jälkeen.
Lisätiedot
Aapo Petäjäniemi
elinkeinovastaava
040 505 7802
aapo.petajaniemi@kuortane.fi